LOWONGAN KERJA KOTA MAKASSAR

Hermina Hospital Group membuka lowongan untuk RS Hermina Makassar

Kulifikasi :

  1. Sangat diutamakan berdomisili di Makassar
  2. IPK minimal 2,75
  3. Umur maksimal 40 tahun
  4. Sehat jasmani dan rohani

Syarat Administrasi :

  1. Lamaran dan CV
  2. Pas photo 4×6 1 lembar
  3. Fotocopy ijazah
  4. Transkrip nilai
  5. Fotocopy sertifikat kompetensi/STR/SIP (bagi lulusan medis)
  6. Sertifikat kepelatihan  dan surat tenaga kerja
  7. Diutamakan yg berpengalaman, bersedia mengikuti pelatihan di Hermina Hospital Group Jakarta.

Lowongan yang dibutuhkan :

  1. Direktur (kode 1) dokter umum, dokter gigi
    – S2 Manajemen di RS pengalaman Manajerial di RS selama 5 thn, usia minimal 40thn
  2. Manager
    a. pelayanan medis penunjang medis (kode 2a)
    b. keperawatan (kode 2b)
    c. Rumah tangga (kode 2c).
  3. Pelaksana :
    a. Pelayanan Medis (kode 3a) : profesi kedokteran (dokter umum ACLS)
    b. Fisioterapi (kode 3b) : D3 Fisioterapi
    c. Keperawatan (kode 3c) : Minimal D3 keperawatan, D3 Kesehatan gigi
    d. Kebidanan (kode 3d) : D3 kebidanan.
    e. Farmasi (kode :3e) : Profesi Apoteker, D3 Farmasi, SMF, SMK Farmasi.
    f. Radiografer (kode :3f) : D3 radiologi.
    g. Analis (kode :3g) : D3 Analis kesehatan.
    h. Rekam Medis (kode :3h): D3 Rekam Medis.
    i. Keuangan (kode: 3j) : S1/D3 Akuntansi.
    j. Personalia (kode: 3j) : S1 Psikologi/S1 Manajemen.
    k. Marketing (kode:3k) : S1 Kesehatan Masyarakat, S1 public Relation, D3 Manajemen RS, D3 Komunikasi.
    l. IT/EDP (kode:3i): S1 Komputer.
    m. Kesehatan lingkungan (kode:3m): D3 kesehatan lingkungan.
    n. Teknisi Alkes (kode:3n): D3 Teknik Elektromedik. O. Teknisi umum (kode:3o): STM.
    p. Dapur (kode:3p): D3 tataboga.
    q. Alhi Gizi (kode:3q): S1 Ahli gizi.
    r. Gudang (kode:3r): D3 Administrasi.

Cantumkan Kode Jabatan di pojok kanan atas amplop lamaran. Berkas Lamaran dikirim ke PO BOX 1111 MKSR selambat-lambatnya 2 Minggu sejak iklan ini terbit.

LOWONGAN KERJA DI RSUD KUDUS

RSUD Kudus menyelenggarakan perekrutan pegawai tetap BLUD (non PNS) untuk tenaga medis dan tenaga teknis dengan formasi sebagai berikut :

  1. S1 Dokter Umum : 4 orang
  2. D3 Perawat : 23 orang
  3. D3 Perawat UGD : 20 orang
  4. D3 Perawat ICU : 3 orang
  5. D3 Perawat Kamar Bedah : 4 orang
  6. S1 Keperawatan : 2 orang
  7. D3 Kebidanan : 5 orang
  8. S1 Gizi : 1 orang
  9. S1 Terapis Wicara : 1 orang
  10. S1 Kesehatan Masyarakat : 1 orang
  11. D3 Komputer : 1 orang
  12. S1 Komputer : 4 orang
  13. S1 Akuntansi : 3 orang
  14. S1 Manajemen : 3 orang
  15. S1 Hukum : 1 orang

SMA/SMK + SIM B (Sopir) : 4 orang

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 15 s.d. 21 Februari 2013.

Apabila berminat silahkan lamaran dialamatkan ke alamat RSUD Kudus yaitu : Jl. Dr. Lukmonohadi No. 19 Ploso, Jati, Kota Kudus Jawa Tengah 59348, telp. 0291444001.

INFO LOWONGAN DI RS KARIADI SEMARANG

TERSEDIA LOWONGAN UNTUK TENAGA D3 KEBIDANAN SEBANYAK 17 ORANG, MULAI KERJA PER 1 OKTOBER 2012, INFO LEBIH LENGKAP SILAHKAN KUNJUNGI www.karir.rskariadi.co.id atau klik di link LOWONGAN

Seleksi Pengadaan Pegawai Non PNS RSMS

Seleksi Pengadaan Pegawai Non PNS RSMS

Untuk  memenuhi kebutuhan tenaga kerja di RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo,  RSMS membuka lowongan pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum

1. Surat permohonan lamaran ditulis tangan.

2. Foto copy Ijazah terakhir yang dilegalisir.

3. Fotocopy transkrip nilai yang dilegalisir.

4. Untuk Perguruan tinggi swasta harap melampirkan fotocopy surat keterangan Akreditasi dari Fakultas minimal terakreditasi B.

5. Fotocopy KTP yang masih berlaku.

6. Pas foto terbaru berwarna Ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.

7. Berusia minimal 18 tahun, maksimal 28 Tahun

8. Tinggi Badan Perempuan minimal 155cm, Laki-laki 160cm.

9. Sehat Jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan tinggi dan berat badan.

Persyaratan Khusus

1. Untuk tenaga dokter wajib melampirkan

– foto copy STR

– foto copy Sertifikat ATLS/ACLS/PPGD

2. Untuk tenaga Perawat wajib melampirkan

– foto copy SIP

– foto copy sertifikat PPGD/BTCLS

Diutamakan memiliki sertifikat klinik keperaewatan dan sertifikat pengalaman kerja/Magang

3. Untuk tenaga Bidan Wajib melampirkan

– foto copy SIB

– foto copy Surat Asuhan Persalinan Normal (APN)

 

Tata Cara Pendaftaran

1. Mengajukan permohonan lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto dengan mencantumkan email bagi yang mendaftar melalui pos.

2. Waktu pendaftaran tanggal 9 April sampai dengan 21 April 2012 pada jam kerja. Untuk lamaran yang masuk sebelum atau sesudah tanggal tersebut dinyatakan tidak berlaku.

3. Lamaran dapat diantar langsung atau diantar melalui pos

4. Berkas lamaran dimasukan dalam amplop tertutup.

5. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan mendapat undangan pelaksanaan ujian secara langsung pada saat pengajuan lamaran atau melalui email bagi yang mengajukan via POS.

6. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.

 

Formasi

1. Dokter Umum IPK minimal 3.0

2. Apotik Klinis, Pend minimal S1 Farmasi Klinik, IPK minimal 3.0

3. Perawat, Pendidikan minimal D3, IPK Minimal 3.0

4. Bidan, Pend minimal D3 Kebidanan, IPK Minimal 3.0

5. Administrasi  terdiri dari :

a. Akuntansi  Pend. minimal S1 Akuntansi IPK minimal 3.0

b. Kesehatan Masyarakat, Pend minimal S1 SKM, IPK minimal 3.0

c. Akuntansi pend minimal D3 Akuntansi, IPK minimal 3.0

d. Rekam Medik pend, minimal D3 Rekam Medik, IPK minimal 3.0

e. Teknik Informatika/Komputer, Pend min D3 Komputer, IPK minimal 3.0

6. Teknisi elektro dan Teknisi Elektro Medik, Pend min D3, IPK minimal 3.0

7. Pramusaji, Pend minimal SMK Tata Boga/ Tata Busana/Pariwisata/Perhotelan, Nilai Rata-rata  minimal 7.0

8. Tenaga ICPH, pend minimal SMK Mesin, Nilai rata-rata minimal 7.0